photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

- Sous la responsabilité de la Direction, le chef/cheffe d'équipe est chargé-e de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts, environnements et travaux de bûcheronnage. Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. Prépare le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Participe à la production en qualité d'animateur de l'équipe espaces verts - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité. Vous avez des compétences au poste de bûcheron/ne.

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Guide touristique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Description du poste L'Aven Marzal, site naturel emblématique de l'Ardèche, recherche un guide touristique (H/F) pour accompagner les visiteurs et leur faire découvrir les merveilles de notre grotte. Vous serez l'ambassadeur du site, offrant des visites enrichissantes et mémorables tout au long de l'été. Vos missions principales : Visites guidées : animer les visites de la grotte en partageant des informations captivantes sur son histoire, sa géologie et son environnement. Accueil des visiteurs : prendre en charge des groupes variés (familles, enfants, adultes, touristes étrangers) et adapter votre discours à leurs besoins. Sécurité des visiteurs : veiller à leur sécurité tout au long du parcours, en respectant les consignes et en encadrant les déplacements. Valorisation du site : promouvoir les activités annexes (boutique, musée, parc à dinosaures) auprès des visiteurs. Liste non exhaustive Profil recherché : Passion pour la nature, la géologie ou l'histoire locale. Excellentes qualités d'expression orale et capacité à captiver un public. Bonne condition physique (le parcours comprend des marches et des escaliers). Maîtrise du français obligatoire. La pratique d'une langue[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissent APRES ISEP recrute UN (E) AES Les missions se déclinent en 4 axes : Accompagnement éducatif et social : - Accompagne sur tous les temps de la vie quotidienne (Internat + Accueil de Jour) - Accompagne la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Observe, analyse et évalue les compétences, les ressources et les besoins des enfants de son groupe - Impulse le projet socio-éducatif du groupe dans lequel il évolue, le suit et l'évalue - Propose et anime différents ateliers individuels et collectifs en lien avec les PPA - Organise l'emploi du temps du groupe et celui de chaque enfant - Prend le relais au sein de l'équipe éducative si besoin Travail en équipe et communication professionnelle : - S'inscrit dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Co anime les réunions d'équipe sur son groupe de référence - Organise les temps de préparation au service des PPA - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à la réunion de PPA - Formalise les objectifs du PPA - Réajuste si nécessaire, les plannings de l'équipe éducative au sein de son groupe Travail avec les familles : - Interlocuteur privilégié des[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e coordinateur.trice de parcours pour rejoindre notre agence de Fresnes, pour un CDD d'une durée de 6 mois minimum. Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, son équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur. Il est garant de la mise en place des services adaptés au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants : au domicile comme en agence. Sous la responsabilité de la directrice territoriale[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trinité, 97, Martinique, -1

Reconnue d'utilité publique, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance ou d'exclusion sociale. Elle gère 127 établissements et services. La Clinique SMR La Valériane, spécialisée dans la réadaptation nutritionnelle, située à La Trinité, en Martinique, recherche un(e) CADRE DE SANTE. Vous serez notamment chargé(e) de : - Missions : Sous la Responsabilité du directeur d'établissement, en tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le pilotage des activités de soins au sein de notre structure. 1. Management et gestion des équipes : - Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, diététiciens, kinésithérapeutes, etc.). - Planifier les affectations et gérer les plannings pour garantir une continuité des soins optimale. - Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives grâce à des formations, des entretiens et un suivi personnalisé. - Assurer une communication régulière et bienveillante avec l'équipe pour garantir une ambiance de travail sereine et constructive. 2. Organisation et coordination des soins : [...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

POSTE DISPONIBLE A COMPTER DU 1ER FÉVRIER 2025 POUR UNE DURÉE DE 15 MOIS ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : 35 heures CDD du 1er février 2025 au 30 avril 2026 Salaire de base : 3310.42€ + reprise ancienneté Avantages CSE + Restauration sur place Le formateur ou la formatrice dispense seul (e) et en équipe pédagogique des formations permettant à des personnes d'acquérir les compétences nécessaires à leur parcours de réadaptation professionnelle. Il / elle s'intègre aux équipes pluridisciplinaires et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le formateur ou la formatrice s'adapte aux évolutions du dispositif de formation aux niveaux pédagogique, méthodologique et technique. En tant que formateur(trice), il / elle sera chargée de la conception et de l'animation des formations à des apprenants de différents niveaux. A ce titre, ses principales missions, en lien avec l'ingénieur pédagogique, et sous l'autorité du responsable pédagogique sont : ÉVALUATION DES BESOINS - Analyser les besoins en formation des apprenants - Concevoir des positionnements CONCEPTION ET PRÉPARATION DES FORMATIONS - Concevoir une progression adaptée[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion : - Animer et coordonner l'ensemble du projet porté par l'association PATCH et être le garant de sa cohérence globale et de sa bonne mise en œuvre. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel arrêtés par l'assemblée générale et les décisions du conseil d'administration, contribuer à leur construction et à leur actualisation. - Assurer la coordination de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer le fonctionnement administratif de l'association. - Diriger et assurer la coordination pédagogique des projets d'insertion et garantir leur bonne mise en œuvre par l'association. - Assurer, de manière plus générale la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association et contribuer à leur développement. - Assurer et développer, en coordination avec la présidente et les membres du bureau, les relations extérieures de l'association. - Rechercher les moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. - Coordination et supervision des divers secteurs d'activités[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : 35 heures CDD du 23 janvier au 11 février 2025 Salaire de base : 3310.42€ + reprise ancienneté Avantages CSE + Restauration sur place Le formateur ou la formatrice dispense seul (e) et en équipe pédagogique des formations permettant à des personnes d'acquérir les compétences nécessaires à leur parcours de réadaptation professionnelle. Il / elle s'intègre aux équipes pluridisciplinaires et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le formateur ou la formatrice s'adapte aux évolutions du dispositif de formation aux niveaux pédagogique, méthodologique et technique. En tant que formateur(trice), il / elle sera chargée de la conception et de l'animation des formations à des apprenants de différents niveaux. A ce titre, ses principales missions, en lien avec l'ingénieur pédagogique, et sous l'autorité du responsable pédagogique sont : - ÉVALUATION DES BESOINS - Analyser les besoins en formation des apprenants - Concevoir des positionnements - CONCEPTION ET PRÉPARATION DES FORMATIONS - Concevoir une progression adaptée aux différents niveaux de compétence - Concevoir des supports pédagogiques -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez vers l'emploi de manière personnalisée, globale voire contractualisée des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire - Vous proposez un parcours d'accompagnement adapté à chaque situation, après un diagnostic global personnalisé. Vous accompagnez les jeunes, mobilisez l'offre de service et assurez le suivi des parcours, en concertation avec les différents acteurs mobilisés. Vous collaborez avec un réseau de partenaires extérieurs intervenant sur de multiples champs : éducatif, social, culturel, professionnel, etc...- Vous proposez, organisez et animez des actions permettant aux participants d'améliorer leurs techniques de recherche d'emploi, d'adopter un comportement approprié en milieu professionnel et de développer leurs compétences - Vous participez à tout évènement relatif à l'orientation, la formation et l'emploi se déroulant sur le bassin de Montluçon - Vous contribuez à l'évaluation des dispositifs et actions d'insertion - Vous assurez un suivi administratif connaissance du public et des dispositifs d'insertion, maitrise des techniques d'entretien et d'animations d'ateliers, capacités d'analyse et de rédaction,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre du projet national O2R, Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers Un responsable de programme O2R Objectifs et missions : Accompagner l'essaimage et le développement de la mission de service public de remobilisation vers l'emploi pour personnes dites "invisible", vulnérables les plus éloignées de l'emploi et qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion, suivi par un membre du réseau pour l'emploi. Organisation du poste Sous la responsabilité du directeur de territoire, les missions du responsable du programme O2R seront les suivantes : COORDINATION/MANAGEMENT : - Coordonner et/ou animer les comités de pilotage et les comités de suivi et de développement par territoire cible - Produire[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : En tant que formateur : Votre principale mission consiste à dispenser des travaux pratiques de service en restaurant à des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP ou un Brevet Professionnel, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. En tant que référent mobilité : Votre mission consiste à développer les actions de mobilité individuelles et collectives[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur ayant en charge la thématique Formation, votre mission sera d'activer les leviers nécessaires des publics dans l'objectif d'accéder à la formation. Vous aurez également en charge d'identifier les freins d'accès à la formation, de les accompagner dans la définition de leur projet de formation et de mettre en oeuvre les solutions adéquates. Votre connaissance du public jeune et adulte vous permet d'établir un diagnostic individuel et d'élaborer des parcours d'insertion. Vous savez accompagner à la levée des problématiques socio-professionnelles dans une dynamique d'accès à la formation. Votre sens de la pédagogie vous permet de mobiliser les publics pour garantir leur participation. 1.1 Accueil des publics - Réaliser un accompagnement individuel en prenant en compte la levée de toutes problématiques dans une démarche d'accès à la formation. - Accueillir chaque participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à une formation et l'utilisation des services de l'équipe. - Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des métiers, des postes, des centres de formation, des entreprises de notre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard LIEU : Antenne Petit-Bard - 1041 rue Paul Rimbaud à Montpellier MISSION PRINCIPALE : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. CONNAISSANCES : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller Pôle insertion accompagnement et employeurs F/H - PAU CDD de 6 mois renouvelable Sous la Responsabilité de deux managers de l'OPS Cap emploi Béarn, vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement et au Pôle Employeur en renfort sur le territoire de MOURENX et d'OLORN. PÔLE ACCOMPAGNEMENT : Vous accompagnerez 50 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap, rattachées à ces deux territoires. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos lieux d'accueil seront France Travail Mourenx et France travail Oloron (avec des possibilités de permanences sur ce territoire), avec des temps de présence au sein du cap emploi. Vos principales missions seront : 1/ Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: - Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi, - Réaliser un diagnostic de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Vous rejoindrez une équipe qui accompagne des mineurs au sein d'un IME et SESSAD sur Dagneux et Montuel (trouble des apprentissages, du neuro-développement ou une déficience...) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Dispositif, le Directeur adjoint sera chargé(e) de plusieurs missions clés visant à garantir l'efficacité et la qualité des actions menées auprès des jeunes accompagnés, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif dans son ensemble. Missions principales : - Accompagnement des jeunes : Garantir la mise en oeuvre de l'accompagnement des jeunes en lien avec leur projet personnalisé. Cela inclut la planification, l'organisation, la conduite et l'animation des réunions de projet et des réunions d'équipe. - Relation avec les familles : Accueillir et entretenir une communication privilégiée avec les familles, en favorisant leur pleine participation au projet. - Développement de partenariats - Coordination des parcours : Coordonner les parcours des jeunes, incluant l'admission, l'orientation et les sorties. - Gestion de l'équipe pluridisciplinaire : Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, identifier[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Vous rejoindrez une équipe qui accompagne des mineurs au sein d'un IME et SESSAD sur Dagneux et Montuel (trouble des apprentissages, du neuro-développement ou une déficience...) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Dispositif, le Directeur adjoint sera chargé(e) de plusieurs missions clés visant à garantir l'efficacité et la qualité des actions menées auprès des jeunes accompagnés, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif dans son ensemble. Missions principales : - Accompagnement des jeunes : Garantir la mise en oeuvre de l'accompagnement des jeunes en lien avec leur projet personnalisé. Cela inclut la planification, l'organisation, la conduite et l'animation des réunions de projet et des réunions d'équipe. - Relation avec les familles : Accueillir et entretenir une communication privilégiée avec les familles, en favorisant leur pleine participation au projet. - Développement de partenariats - Coordination des parcours : Coordonner les parcours des jeunes, incluant l'admission, l'orientation et les sorties. - Gestion de l'équipe pluridisciplinaire : Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, identifier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Fiche de poste : Conseiller / éducateur à la Mission Locale (public 16-17 ans) Recrutement prévu le 1er avril 2025 Description du poste Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) éducateur(rice) accompagnera les jeunes mineurs de 16 et 17 ans dans leur insertion sociale. Ce public requiert une approche à la fois personnalisée, éducative et bienveillante. Le poste combine les compétences d'un conseiller en insertion et celles d'un éducateur pour répondre aux besoins spécifiques de cette tranche d'âge. Missions principales 1. Accompagnement individuel o Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. o Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (orientation scolaire, formation, etc.). o Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives. 2. Animation collective o Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d'emploi). o Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l'autonomie. 3. Travail partenarial o Travailler en réseau avec les établissements scolaires, les centres de formation, les associations[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de : - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'adolescent en prenant en compte son environnement familial, social et éducatif. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des adolescents ou des groupes d'adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES CONCORDE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE INDETERMINEE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ayant fonction de Coordinateur de Parcours Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur référent et éducateur au sein de l'unité de vie, vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur[...]

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : UN ANNIMATEUR COMMERCIAL - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Assurer le coaching et l'animation de l'équipe commerciale - Organiser et animer des rituels d'équipe (briefs, débriefs, points réguliers) pour suivre la progression - Accompagner les commerciaux dans la vente : reprise d'appels, finalisation des ventes, aide à la rétention et démonstration en direct - Participer à l'onboarding et à la formation des nouveaux commerciaux - Garantir le respect des processus de vente, de la qualité des discours commerciaux et des règles de conformité - Suivre et analyser les performances à l'aide des outils[...]

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Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par les enjeux industriels, la relation avec les dirigeants des TPE-PME et vous souhaitez accompagner les entreprises industrielles pour contribuer à leur performance globale et leur l'attractivité. N'hésitez plus, ce poste est idéal pour vous ! Vos missions principales : - Participer à la définition de la politique de communication et marketing avec la gouvernance de l'UIMM 35-56 (élus industriels et Comité de direction) - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et digitale de l'UIMM 35-56 - Déployer tous moyens nécessaires au développement et à la lisibilité, visibilité et notoriété de l'offre de services et de l'image de l'UIMM 35-56 - Organiser, mettre en œuvre des actions de communication et de marketing, de diffusion de l'information ; coordonner les campagnes de communication en lien avec la cheffe de projet CRM et marketing digital - Assurer la création de contenus (outils/supports de communication) et gérer les relations avec les médias dont la presse - Organiser et animer des évènements collectifs et mobiliser les entreprises - Analyser les retombées des actions de[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 17 février 2025 au 14 mars 2025 sur notre site d'Issoudun (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Direction du CFA et du Lycée Professionnel des Monts du Lyonnais (42 140), le/la chargé(e) du développement des relations entreprises et de l'insertion professionnelle des apprenants a pour mission de promouvoir l'offre de formation, de développer et d'entretenir des relations solides avec les partenaires, d'accompagner les élèves et apprentis tout au long de leur parcours, et de participer à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par l'établissement. PRINCIPALES MISSIONS 1. Participation à la promotion de l'offre de formation - Soutien à l'organisation et participation aux événements internes et externes - Prospection, visite et fidélisation des entreprises - Développement des partenariats (prescripteurs, collectivités locales, acteurs de l'emploi etc.) - Communication efficace et ciblée de l'offre de formation - Organisation des stages de découverte des formations à l'intention des futurs apprenants. 2. Soutien à l'accompagnement des entreprises partenaires - Organisation de formations à l'intention des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Accompagnement des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Identification des besoins[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les[...]

photo Exposition : La princesse du pays des oliviers

Exposition : La princesse du pays des oliviers

Exposition, Patrimoine - Culture

Rochechouart 87600

Du 01/03/2025 au 08/06/2025

Pour sa première exposition muséale en France, Aysha E Arar présente un ensemble d’œuvres récentes et de nouvelles productions pensées pour le premier étage du musée. À Rochechouart, Aysha E Arar déploie un ensemble d’œuvres qui sont autant d’odes à l’amour et à l’espérance. Elle s’approprie l’univers féérique du château pour penser un monde d’émancipation face aux forces coloniales et patriarcales, comme en témoigne le dessin mural de la première salle. Le parcours se poursuit avec la présentation de la vidéo Amphibia. Dans cette vidéo d’animation, l’artiste incarne une sirène luttant pour les droits des femmes. Une salle est ensuite consacrée à un ensemble d’œuvres sur linceuls et forme un espace de recueillement au cœur de l’exposition. Le parcours s’achève par la monstration d’une toile de près de dix-huit mètres de long réalisée en écho aux salles des fresques Renaissance avoisin

photo Exposition : La princesse du pays des oliviers

Exposition : La princesse du pays des oliviers

Manifestation culturelle, Exposition

Rochechouart 87600

Du 01/03/2025 au 08/06/2025

Pour sa première exposition muséale en France, Aysha E Arar présente un ensemble d’œuvres récentes et de nouvelles productions pensées pour le premier étage du musée. À Rochechouart, Aysha E Arar déploie un ensemble d’œuvres qui sont autant d’odes à l’amour et à l’espérance. Elle s’approprie l’univers féérique du château pour penser un monde d’émancipation face aux forces coloniales et patriarcales, comme en témoigne le dessin mural de la première salle. Le parcours se poursuit avec la présentation de la vidéo Amphibia. Dans cette vidéo d’animation, l’artiste incarne une sirène luttant pour les droits des femmes. Une salle est ensuite consacrée à un ensemble d’œuvres sur linceuls et forme un espace de recueillement au cœur de l’exposition. Le parcours s’achève par la monstration d’une toile de près de dix-huit mètres de long réalisée en écho aux salles des fresques Renaissance avoisin

photo Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Saint-Léger-sur-Dheune 71510

Le 30/03/2025

Randonnée. Pas de classement, ni chronométrage. L'occasion de profiter des paysages vallonnés, des sentiers viticoles, et de découvrir le patrimoine historique de la région. Au départ, 4 circuits vous sont proposés : - 5 km (circuit familial, dénivelé positif 40 m) : 5 € en ligne et 7 € sur place, - 10 km (dénivelé positif 155 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place, - 15 km (dénivelé positif 170 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place, - 20 km (dénivelé positif 180 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place. Gratuité pour les moins de 12 ans accompagnés. Départs à partir de 8h. Derniers départs : 12h30 pour les circuits de 15km et 20 km. Derniers départs : 13h30 pour les circuits de 5 km et 10 km. Ce tarif comprend : - Une initiation à la Marche Nordique de 9h30 à 12h, - Des exercices pour l'échauffement avant le départ (sur fiches), - Des exercices d'étirements après l'arrivée (sur fiches), - Le parcours et le ravitaillement à mi-parcours sur le circuit (eau, fruits secs, etc...), - Ravitaillements festifs sur les parcours et à l'arrivée, - Le ravitaillement à l'arrivée (eau, fruits secs, etc...), - Animation musicale.

photo Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée et balade, Histoire - Civilisation

Saint-Léger-sur-Dheune 71510

Le 30/03/2025

Randonnée. Pas de classement, ni chronométrage. L'occasion de profiter des paysages vallonnés, des sentiers viticoles, et de découvrir le patrimoine historique de la région. Au départ, 4 circuits vous sont proposés : - 5 km (circuit familial, dénivelé positif 40 m) : 5 € en ligne et 7 € sur place, - 10 km (dénivelé positif 155 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place, - 15 km (dénivelé positif 170 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place, - 20 km (dénivelé positif 180 m) : 8 € en ligne et 10 € sur place. Gratuité pour les moins de 12 ans accompagnés. Départs à partir de 8h. Derniers départs : 12h30 pour les circuits de 15km et 20 km. Derniers départs : 13h30 pour les circuits de 5 km et 10 km. Ce tarif comprend : - Une initiation à la Marche Nordique de 9h30 à 12h, - Des exercices pour l'échauffement avant le départ (sur fiches), - Des exercices d'étirements après l'arrivée (sur fiches), - Le parcours et le ravitaillement à mi-parcours sur le circuit (eau, fruits secs, etc...), - Ravitaillements festifs sur les parcours et à l'arrivée, - Le ravitaillement à l'arrivée (eau, fruits secs, etc...), - Animation musicale.

photo Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Saint-Léger-sur-Dheune 71510

Le 30/03/2025

L’association du Marathon des vins de la Côte chalonnaise propose une journée randonnée : 5-10-15-20 km.. Pas de classement, ni chronométrage. L’occasion de profiter des paysages vallonnés, des sentiers viticoles, et de découvrir le patrimoine historique de la région. Le tarif d'inscription comprend : - Une initiation à la Marche Nordique de 9h30 à 12h, - Des exercices pour l’échauffement avant le départ (sur fiches), - Des exercices d’étirements après l’arrivée (sur fiches), - Le parcours et le ravitaillement à mi-parcours sur le circuit (eau, fruits secs, etc…), - Ravitaillements festifs sur les parcours et à l’arrivée, - Le ravitaillement à l’arrivée (eau, fruits secs, etc…), - Animation musicale.

photo Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée du Marathon des Vins de la Côte Chalonnaise

Randonnée et balade, Vin - Oenologie, Histoire - Civilisation

Saint-Léger-sur-Dheune 71510

Le 30/03/2025

L’association du Marathon des vins de la Côte chalonnaise propose une journée randonnée : 5-10-15-20 km.. Pas de classement, ni chronométrage. L’occasion de profiter des paysages vallonnés, des sentiers viticoles, et de découvrir le patrimoine historique de la région. Le tarif d'inscription comprend : - Une initiation à la Marche Nordique de 9h30 à 12h, - Des exercices pour l’échauffement avant le départ (sur fiches), - Des exercices d’étirements après l’arrivée (sur fiches), - Le parcours et le ravitaillement à mi-parcours sur le circuit (eau, fruits secs, etc…), - Ravitaillements festifs sur les parcours et à l’arrivée, - Le ravitaillement à l’arrivée (eau, fruits secs, etc…), - Animation musicale.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention, dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. Ce projet est développé conjointement avec l'Administration Pénitentiaire. Après a pour objectif d'accompagner, sur une durée moyenne de 6 mois, des personnes détenues avant leur sortie. Cet accompagnement se poursuit à la sortie de prison, pour faciliter de façon durable leur réinsertion sociale et professionnelle. Les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et de réemploi de différents produits. Sous la responsabilité de la directrice, le.a Chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP) a pour mission de participer à la réalisation du « Projet d'Ares », respecter et faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion (référent unique, autonomie du salarié en parcours, .) et plus particulièrement : 1. Dans le cadre du parcours en détention, accompagner les personnes placées sous-main de justice, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Coordonnateur Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (PCO - TND) - 0-12 ans » . Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un-une Coordonnateur.trice Plateforme de Coordination et d'Orientation[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description : Dans un parc accrobranche récemment créé à Frégeneuil, nous recrutons 3 opérateurs parcours acrobatique en hauteur ("accrobranche" dans le langage courant) avec ou sans expérience, pour : - Équiper les clients à l'aide des Équipements de Protection Individuelle (baudriers) - Assurer le suivi des Équipements de Protection Individuelle et du matériel en général - Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel - Surveiller les parcours accrobranche - Intervenir en hauteur en cas de blocage sur l'un des parcours accrobranche - Participer à l'entretien des parcours accrobranche (manutention en hauteur) - Effectuer des animations pour les groupes Qualités requises : - Sens du contact développé, très bon relationnel - Tempérament sportif et aisance en situation de hauteur - Rigueur, sens de la gestion - Autonomie - Capacité d'adaptation Diplôme requis : - Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) Une formation interne est proposée à tous les nouveaux entrants.. 3 postes à pourvoir Période d'emploi : - entre juillet et octobre pour une durée de 2 à 4 mois (les contrats de 2 mois sont sur juillet/août). Contact : - Thibaud Boutinet - 06 81[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP). - Contrat à Durée Indéterminée - 35 heures hebdomadaires - Poste basé à Lannion - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Diplôme de Travailleur social souhaité MISSIONS : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF - Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale - Repérer les personnes éligibles au dispositif, les orienter vers d'autres dispositifs existants sur le territoire. - Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI - Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours -[...]

photo Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi Hôtellerie - Camping

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le parcours dessiné par Kyle Phillips intègre à merveille la nature et la beauté pour se fondre dans les ondulations du site. Le golf propose 12 greens dont 2 doubles, autorisant jusqu'à 7 configurations de tracés différents et est accessible aux joueurs de tous les niveaux. Sous la responsabilité du Responsable du Golf, l'employé de Golf assure les tâches quotidiennes du golf et veille à ce que chaque golfeur bénéficie d'une expérience de jeu de qualité supérieure et s'assure du bon déroulement à la fin des parcours, recueil les remarques des golfeurs et les fait remonter à sa direction. Il participe aux compétitions organisées par le golf, s'il en a la capacité il effectue les modifications de parcours en respectant les règles de sécurité pour les joueurs, il assiste et peut-être amené à animer les remises des prix et/ou remettre les lots. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer un accueil téléphonique et physique selon la philosophie du Domaine - Gestion des réservations et encaissements - Contrôle de l'accès aux parcours et s'assurer du rythme de jeu des joueurs sur le parcours - Délivrer les sacs et/ou chariots aux joueurs - Effectuer le ramassage des balles de practice -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. Missions : En lien avec la coordinatrice[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

La DGA Politiques Publiques recherche un(e) Référent parcours de réussite éducative pour son Département Jeunesse. MISSIONS : Sous la direction de la responsable du service Ingénierie et projets transversaux au sein de la Coordination Jeunesse et en tant que Référent parcours de réussite éducative, vous participez à l'élaboration du parcours individuel (d'un enfant âgé entre 2 et 16 ans) en concertation avec les différents partenaires et la famille. Vous accompagnez le parcours et effectuez l'évaluation des effets sur l'enfant et sa famille en fonction des objectifs de départ. Acteur à la mise en œuvre du parcours vous êtes en lien avec l 'Équipe Pluridisciplinaire de soutien du PRE. Ainsi, vos principales missions seront : - d'accompagner les publics accueillis - Se déplacer au sein des familles en difficultés - d'accueillir, renseigner et orienter le public, - d'assurer la conduite de projet, - d'assurer le traitement, le suivi des dossiers et en faire une restitution écrite - de développer des partenariats, - d'être capable de prendre la parole en public. Profil recherché : - De niveau Bac+2, vous êtes titulaire du BPJEPS Animation[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un formateur « Français Langue Étrangère » pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Pôle Asile - Parcours linguistique et Prépa SIAE FLE Poste à pourvoir rapidement L'association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif « Parcours linguistique » et de l'action Prépa SIAE-FLE en direction des personnes primo-arrivantes. Missions : Le « Parcours Linguistique » est un accompagnement qui permet aux personnes primo-arrivantes de connaître leur niveau de français, dans les 4 domaines de compétences langagières. Suite à l'évaluation linguistique, un plan d'action est co-construit avec la personne, puis, celle-ci est orientée vers les associations et/ou les organismes de formation qui correspondent à ses attentes et à son projet professionnel. Cet accompagnement est proposé à la personne durant une période d'une année. Tous les 3 mois, un rendez-vous de bilan est réalisé afin de faire le point sur le plan d'action élaboré et le compléter ou le modifier, au besoin. Cette démarche permet de s'assurer de la continuité du parcours linguistique des personnes primo-arrivantes et veille à leur apporter un soutien pour leur insertion sociale et professionnelle. Les[...]

photo Pâques au Château

Pâques au Château

Pour enfants

Ribagnac 24240

Du 19/04/2025 au 21/04/2025

Des chasses aux oeufs : un parcours pour les 0-6 ans et un parcours familiale en forêt avec des épreuves pour remporter un maximum de chocolats, des animations (chevaux dressés, campement médiéval), la visite du château animé et des jeux géants : passez une journée inoubliable en famille ! Réservation recommandée en ligne (car places limitées). Cette animation est prévue en extérieur sans possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps (annulation possible).

photo Pâques au Château

Pâques au Château

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Ribagnac 24240

Du 19/04/2025 au 21/04/2025

Des chasses aux oeufs : un parcours pour les 0-6 ans et un parcours familiale en forêt avec des épreuves pour remporter un maximum de chocolats, des animations (chevaux dressés, campement médiéval), la visite du château animé et des jeux géants : passez une journée inoubliable en famille ! Réservation recommandée en ligne (car places limitées). Cette animation est prévue en extérieur sans possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps (annulation possible).

photo Quand littérature rime avec nature

Quand littérature rime avec nature

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Du 02/03/2025 au 06/04/2025

Chaque premier dimanche du mois des ateliers de lecture où nous invitons ceux qui le souhaitent à venir lire à voix hautedes textes qui ont marqué leurs parcours de lecteur, d’amoureux de la nature ou de militant de la cause environnementale, et en découvrir d’autres. Cet atelier inédit se fera en collaboration avec l’association A livre ouvert - Wie ein offenes Buch et sera animé par Aline Martin. Des restitutions publiques avec notamment des interventions musicales sont également prévues.

photo Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

I) INTITULE DU POSTE Encadrant Technique Pédagogique Social II) POSITION DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilité de Mr Jean-Louis SIMON, Directeur de la structure. Vous travaillerez en rapport permanent avec votre Coordinateur. Pour le Volet Technique : Vous l'alerterez de toute situation nécessitant son intervention et trouverez auprès de lui Tout conseil essentiel à votre fonction d'encadrant et à la bonne marche de votre brigade. Pour le Volet Insertion : Vous solliciterez, l'Accompagnatrice Socioprofessionnelle, Madame Dominique SITZIA, Coordinatrice des Parcours d'Insertion ainsi que l'équipe administrative du Siège à La Rochelle. L'équipe du Pôle Insertion vous apportera les réponses adaptées. (Recrutement, Suivi des parcours, Accompagnement, Renouvellement, Régulation . . .) III) LES MISSIONS 1) Participer au développement économique de la structure 2) Contribuer à l'insertion socio professionnelle des personnes (soit 20% d'accompagnement mensuellement) 3) Participer aux actions de professionnalisation. IV) ACTIVTES - CONTEXTE I) Collaborer au développement économique de la structure d'insertion a) organiser, planifier et mettre[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Poses, 27, Eure, Normandie

Votre poste sera basé sur la base de loisirs de Lery-Poses (Eure). Vous travaillerez dans un cadre naturel bordé d'un lac. Vous aimez le contact, vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? nous vous attendons ! Missions: En tant qu'opérateur (trice) de parcours acrobatiques en hauteur, vous aurez pour mission : - D'accueillir, informer et surveiller les clients - De contrôler le matériel et les installations - D'équiper les clients et expliquer les consignes de sécurité - D'assister ou évacuer les participants an cas de problème. Profil recherché: - Obligatoire : Titulaire du PSC1 (Premiers secours) - Obligatoire : Titulaire du Certificat de Qualification Professionnel d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) - Débutant accepté : possibilité de passer le diplôme CQP OPAH (entre 4 et 5 jours de formations) - Dynamique, autonome, polyvalent(te), rigoureux(se), réactif(ve), sens du relationnel, travail en équipe. - BAFA ou expérience en animation - Bon relationnel avec les enfants et la clientèle en général - La hauteur ne vous fait pas peur ! Type de contrat / emploi : CDD SAISONNIER Durée : 4 mois de début[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le pôle social / accompagnement : - d'encadrer des salariés polyvalents en parcours d'insertion sur des activités de maraîchage bio (semis, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes et confection de paniers, entretien des sites d'exploitation.) ; - d'organiser et animer le travail en équipe ; - d'expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - de maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - de mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours d'insertion et aux spécificités du support d'activité technique ; - de définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - d'évaluer les salariés en insertion afin d'adapter les parcours d'insertion, en assurer la formalisation et le suivi.

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]